3月贵州最新招聘！国企、事业单位统统都有！岗位好！福利好！千万别错过！

招聘人数：150人

招聘条件：

（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生。

境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）为配合建设银行战略转型、人才储备多样化的发展需要，贵州省分行2019年度春季校园招聘重点招收信息科技类、数理统计类、理工类、经济金融类专业学生。

（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（四）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.应聘贵阳地区机构的：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

工作地点：

联系方式：电子邮箱：zhaopin.gu@ccb.com

一、招聘机构

中国工商银行贵州省分行

二、招聘岗位(150人)

(一)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼。

(二)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、智能业务核验、客户维护及识别推介营销等综合服务。

本次招聘的部分人员需先安排至远程银行中心(成都)进行为期约一年半的交流锻炼。

每位应聘者最多可报考2个岗位。

三、工作地点

贵阳、遵义、安顺、都匀、凯里、铜仁、毕节、六盘水、兴义地区。

四、招聘岗位及条件

招聘岗位及条件详见附件。

五、招聘流程(一)网申时间：2019年3月1日-4月3日;

(二)笔试时间：2019年4月14日;

(三)面试时间：2019年4月-5月，具体另行通知;

(四)体检及签约时间：2019年5月，具体另行通知。

六、联系方式

电子邮箱：icbcgz2019@126.com

联系电话：0851-85969404

七、报名方式

查看招聘职位及报名可登陆工商银行官方招聘平台(网址http://campus.icbc.com.cn)，进入“校园招聘”栏目，搜索“贵州分行”，在线填写简历并完成岗位申请，也可扫描以下二维码登录中国工商银行人才招聘公众号。

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一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备、任人唯贤的标准。

二、招聘基本条件

(一)拥护宪法、坚持中国特色社会主义道路，遵纪守法、身体健康，爱岗敬业、诚实信用，具有良好的政治素质。

(二)具有岗位职责所需的专业知识和创新精神，熟悉国家有关政策法规。

(三)具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下，以本人有效期内的二代身份证为准。

(五)具备岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的不受理应聘：

(一)2019届应届毕业生或在读未毕业学生;

(二)因犯罪受过刑事处罚的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(四)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

(五)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

三、招聘岗位及要求

(一)文秘5人

1、全日制本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑，30岁以下;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;

4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

(二)金融专业1人

1、全日制大学本科或以上学历，金融、财经专业，35岁以下;

2、具有2年以上金融或金融相关行业工作经验;

3、熟悉国家经济、金融方针政策;熟练掌握各项金融法律法规及银行业监管规定;熟悉银行及互联网信贷业务产品;

4、具有较强创新意识、敏锐的市场预见能力及语言、文字表达能力，具备较好的沟通、协调能力，具有较强的调查分析能力和业务策划能力。

(三)会计专业1人

1、全日制财务类专科以上学历，30岁以下;

2、持有会计从业资格证，具备扎实的财务类知识;

3、热爱金融行业，具有优秀的文字表达能力，良好的逻辑能力，较强的学习能力、分析能力、沟通能力;

4、目标导向明确，自我管理能力强，能够承担较强的工作压力;

(四)工程类1人

1、全日制本科以上学历土木工程、建筑工程、结构工程等专业， 30岁以下;

2、1年以上结构设计工作经验，具有多层及超高层住宅结构施工图及方案设计经验者优先考虑;

3、结构概念清晰，绘图速度快，理解力强，对专业知识有较强的钻研精神;

4、有较强的本专业设计技能，会熟练运用PKPM、CAD等相关专业软件;

5、敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

(五)工程造价类1人

1、专科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，35岁以下;

2、具有造价员、工程师、建造师等证书及国企及大型工装公司工作经验者优先考虑;

3、熟悉工程清单计量、计价规范和定额，能够协助完成编制招标工程量清单及投标组价工作;

4、能够协助项目部办理经济洽商签证，收集工程变更资料，办理工程竣工结算工作;

5、能够独立完成项目计划成本编制、核对、审批等管理工作，及成本数据统计收集;

6、能够独立完成月进度完成量统计，进行月进度款申报工作。

7、熟练使用广联达算量、计价软件;熟悉CAD软件操作;

8、有责任心、良好的协调沟通和组织能力，具有敬业精神和团队协作精神。

四、招聘程序

(一)报名时间：从2019年3月13日至17日17:30止。

(二)报名方式

报名采取网上报名和现场报名两种方式进行。

五