单位性质:国企
劳动关系:合同
招录人数:139
报名时间:2024年12月12日17:00前
为满足自身业务发展需要,中铁五局现面向社会公开招聘优秀业务人才,现公告如下: 招聘需求 (一)招聘岗位 中铁五局所属子分公司公开招聘岗位,见《中铁五局公开招聘岗位需求表》(附件1)。 (二)岗位任职基本条件 1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律,具有良好的团队合作精神和职业道德,无违法及违纪记录; 2.理论基础扎实,具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力; 3.熟悉建筑施工企业情况,对应聘岗位有清晰的认知,认同中铁五局企业文化,有建筑央企工作经验者优先; 4.身心健康,具有良好的身体素质和正常履职的身体条件; 5.具体任职条件见《中铁五局公开招聘岗位需求表》相关规定。 招聘程序 (一)个人报名 此次招聘报名方式:采用电子邮箱报名。应聘者需在2024年12月12日17:00前将报名材料电子版以电子压缩包形式发送至意向公司邮箱(邮箱地址详见附件1)。逾期提交报名资料,不予受理。报名材料主要包括以下内容: 1.《中铁五局公开招聘报名登记表》(附件2),同时报送电子版和签字扫描件; 2.应聘者身份证、学历、学位、专业技术职务、职业资格证书、现岗位任职资格令、近年来主要工作业绩及获奖证明等材料的扫描件电子版。 3.电子邮件主题与压缩包按“应聘岗位+姓名+现单位名称+现任职务”格式命名。 (二)资格审核 本次招聘根据应聘人员基本条件和岗位任职要求筛选出符合人选。资格审查合格的人数与公开招聘选拔岗位的比例,一般不低于2:1。如达不到比例,由中铁五局人才引进领导小组根据具体情况研究处理,有权调整、取消或终止该岗位的招聘。 (三)确定人选 对于通过资格审查的人选,由局或者局委托各公司组织笔试和面试。各公司根据应聘者综合测评结果确定初步录用人选,再由中铁五局人才引进领导小组研究决定确定最终录用人选。 (四)审批录用 拟录用人选须提供近一个月内体检情况证明,并经中铁五局进行背景情况调查后方可签订劳动合同,劳动合同均需约定试用期。 注意事项 (一)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为,一经查实,取消报名和任用资格,并按有关规定追究当事人的责任。 (二)参加笔试、面试人员的交通、食宿等费用等自理。请应聘人员提前做好准备,合理安排好行程,保持联系畅通,出现无法联系的情况,视为自动放弃。不符合条件的人员不再另行通知,敬请谅解。 (三)此次公开招聘工作由中铁五局人才引进领导小组负责,招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况,由中铁五局人才引进领导小组最终解释。
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