中信银行贵阳分行2020年社会招聘公告

　　中信银行贵阳分行成立于2009年，是中信银行总行直属一级分行，全辖共有14 家营业网点。分行依托中信集团强大的金融平台优势，锐意进取，开拓创新，各项业务快速发展。中信银行注重人才发展战略，秉承德才兼备，适才适位的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，助力员工实现人生目标。

　　根据业务发展需要，现向全国人才发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信银行贵阳分行，携手共创美好未来！有关事项公告如下：

　　1. 大客户营销小组负责人

　　2. 支行公司业务分管行长

　　3. 支行零售业务分管行长

　　4. 支行公司银行部负责人

　　5. 公司营销团队负责人（遵义分行）

　　6. 普惠金融产品经理岗

　　7. 产品经理岗（零售银行部）

　　8. 声誉风险及宣传管理岗

　　9. 公司客户经理岗

　　10. 零售客户经理岗

　　11. 理财经理岗

　　12. 柜员岗

　　即日起至2020年11月30日

　　（一）基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

　　4.符合履职回避的有关规定。

　　（二）职位条件

　　1.大客户营销小组负责人

　　（1）原则上不超过43周岁；

　　（2）应具有8年以上商业银行相关工作经历，及1年以上公司业务任职经历；

　　（3）熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强；

　　（4）具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力。

　　2.支行公司业务分管行长

　　（1）原则上不超过43周岁；

　　（2）应具有8年以上商业银行相关工作经历，及1年以上分管公司业务任职经历；

　　（3）熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强；

　　（4）具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力。

　　3.支行零售业务分管行长

　　（1）原则上不超过43周岁；

　　（2）应具有8年以上商业银行相关工作经历，及1年以上分管零售业务任职经历；

　　（3）熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强；

　　（4）具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力。

　　4.支行公司银行部负责人

　　（1）原则上不超过35周岁；

　　（2）应具有5年以上商业银行相关工作经历，及1年以上公司业务管理经验；

　　（3）熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强；

　　（4）具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力。

　　 5.公司营销团队负责人（遵义分行）

　　（1）原则上不超过35周岁；

　　（2）应具有5年以上商业银行相关工作经历，及1年以上公司业务管理经验；

　　（3）熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强；

　　（4）具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力。

　　 6.普惠金融产品经理岗

　　（1）原则上不超过33周岁；

　　（2）应具有3年以上商业银行相关工作经历，1年及以上商业银行普惠金融、小微业务从业经历；

　　（3）具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强，有较强工作责任心；

　　（4）熟悉国家经济、金融政策，熟悉普惠金融、小微市场业务的产品和操作流程，具有较强的财务分析和文字撰写能力；

　　（5）具备较丰富的普惠金融、小微业务营销经验，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，兼备良好的风险意识。

　　 7.产品经理岗（零售银行部）

　　（1）年龄不超过33周岁；

　　（2）应具有2年以上商业银行相关工作经历，1年及以上商业银行零售业务从业经历；

　　（3）具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强，有较强工作责任心；

　　（4）具有较强的分析能力、表达能力和文字写作能力，熟练使用Office等办公软件；

　　（5）熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行各类零售金融产品相关业务，有较丰富的管理与营销推广经验，有较好的风险防范意识；具备AFP 与CFP资格者优先。

　　 8.声誉风险及宣传管理岗

　　（1）32周岁（含）以下，金融、中文、新闻等相关专业；

　　（2）具有商业银行1年及以上相关岗位工作经历，或具有行政单位、新闻单位、国有企业、事业单位等2年及以上文秘或宣传工作经历；

　　（3）具有较强的文字综合能力、学习能力和协调沟通能力，能熟练起草各类内外部宣传稿件，熟悉使用各类办公软件；能够参与重要文稿起草工作；吃苦耐劳，能够适应较高强度工作；

　　（4）中共党员优先，特别优秀者可适当放宽资格条件。

　　9.公司客户经理岗

　　（1）原则上不超过33周岁；

　　（2）应具有2年以上商业银行相关工作经历，1年及以上商业银行公司业务从业经历；

　　（3）具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强，有较强工作责任心；

　　（4）熟悉当地市场，具备较丰富的公司银行业务营销经验，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，兼备良好的风险意识。

　　10.零售客户经理岗

　　 （1）原则上不超过33周岁；

　　 （2）应具有2年以上商业银行相关工作经历，1年及以上商业银行零售业务从业经历；

　　 （3）具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强，有较强工作责任心；

　　 （4）熟悉当地市场环境及零售业务产品及流程，熟悉片区市场开发，有较好的工作业绩及风险识别能力，并具备良好的营销推动、活动策划能力，营销主动意识强，有锲而不舍的精神。

　　 11.理财经理岗

　　 （1）原则上不超过33周岁；

　　 （2）应具有2年以上商业银行相关工作经历，1年及以上理财经理工作经历；

　　 （3）具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强，有较强工作责任心；

　　 （4）有较丰富的个人客户开发和服务经验，有较好的工作业绩及风险防范意识，能较好地为客户提供综合化、专业化、个性化服务；具备AFP与CFP资格者优先。

　　 12.柜员岗

　　 （1）原则上不超过33周岁；

　　 （2）应具有1年以上商业银行相关工作经历；

　　 （3）具有良好的风险意识、业务技能及专业素养，具备反假币资格、银行从业资格者优先；

　　 （4）具有较强的服务意识、语言表达能力和沟通能力，积极乐观，身心健康，具有较好的学习创新能力和团队合作意识。

　　 贵阳市、遵义市

　　 （1）官方网站：登陆中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）注册用户，选择社会招聘查看分行招聘职位并投递简历。（建议使用谷歌浏览器）

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　　 （2）官方微信：关注中信银行招聘微信公众平台，点击社会招聘，查看分行招聘职位并投递简历。

　　 六、其他事项

　　（1）应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇；

　　（2）对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过邮件、短信或电话方式通知，请保持通讯畅通；

　　（3）本行对应聘者信息予以保密，投递资料恕不退还，招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。

　　（4）如遇相关问题，可联系咨询。联系人：王先生，邮箱：wangdong_gy@citicbank.com（不接收简历投递） ，电话：0851-82599702