单位性质:政府机关
劳动关系:临时聘用
招聘人数:1
报名方式:现场报名
报名地点:息烽县服务职工中心
报名时间:7月4日 至 7月6日
笔试时间:2022年7月14日
面试时间:2022年7月22日
息烽县总工会为中共息烽县委领导下的正科级群众团体,其基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。根据工作需要,决定面向社会公开招聘1名社会工作者。现将有关事项公告如下: 招聘原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。招聘程序为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等。 招聘人数及岗位 (一)招聘人数:1人。 (二)招聘岗位:会计。 报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法和法律,热爱社会主义,有良好的政治素质和品德,具有为职工服务的思想,遵纪守法。 (三)热爱工会事业,善于做群众工作,有较强的事业心、责任感和敬业精神,有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力,熟悉现代化办公软件操作。 (四)年龄为18周岁(2004年7月1日前出生)-45周岁(1977年6月30日后出生)。 (五)中专以上文化程度,2年以上会计岗位工作经历。 (六)具有正常履行职责的身体条件。 以下人员不得报考: 1.现役军人; 2.在读的非应届毕业生; 3.因犯罪受过刑事处罚的人员; 4.被开除公职的人员; 5.受纪律处分还在影响期的; 6.被依法列为失信被执行人的人员 7.在各级公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; 8.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的; 9.法律法规政策规定不得报考的其他情形。 招聘程序 (一)报名 1.报名时间:2022年7月4日至2022年7月6日(上午9:00--11:30、下午13:30—16:30) 2.报名方式:报名人员需自行下载报名表,填写报名信息,并携带相关证件及资料的原件和复印件,至息烽县服务职工中心报名(深港商贸城德克士后门前行5米),联系人:冉雨诺,咨询电话:88655960。 3.报名时应提供的证明材料(提供原件审查,复印件需A4纸规格)。 (1)本人基本情况证明材料:身份证或户口簿、毕业证,相关专业证书。 (2)近期同底版彩色一寸免冠照片2张。 4.报名时交纳报名费100元。 (二)资格审查 资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消其考试、体检、聘用等资格。 (三)公示 对资格审查合格的人员,于2022年7月7日—7月11日在原报名处进行公示。 (四)领取准考证 通过资格审查的报考人员,于2022年7月12日(上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)到县服务职工中心(深港商贸城德克士后门前行5米)领取准考证。 (五)考试 1.笔试。 (1)笔试时间:2022年7月14日14:30—16:30。 (2)笔试地点:见准考证。 (3)笔试形式:按照统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分100分。按实际成绩的60%计入个人总成绩。 (4)笔试内容:政治理论、工会法律法规、会计专业知识。 (5)成绩公示:2022年7月18日至2022年7月20日,在县总工会进行笔试成绩公示。 (6)其他:拟定招聘人数与实际报考人数比例应达到1︰3及以上方可开考。 2.面试。 (1)面试时间:2022年7月22日。 (2)面试地点:以准考证注明地点为准或另行通知。 (3)面试形式:面试成绩满分100分。按实际成绩的40%计入个人总成绩。 (4)面试内容:综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。 (5)其他:按照岗位与笔试成绩1:3的标准,根据笔试成绩由高至低选取前3名进入面试。 3.总成绩公示:2022年7月25日至7月27日,在县总工会公示考试个人总成绩,即笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 (五)体检 体检由招聘工作领导小组统一组织,体检在面试结束后进行,根据考生有效成绩的高低,选取第一名进入体检。体检时若有不合格的情况,则按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行,体检时间另行通知。 (六)考察 对通过体检对象确定为录用考察人选,考察内容主要包括考生的德能勤绩廉等方面的情况。因考生主动放弃体检资格,或体检、考察不合格出现职位空缺的,由县总工会按总成绩从高分到低分依次递补。 (七)公示 根据总成绩、体检结果、考察情况,对拟聘用人员进行公示,公示时间3天。 (八)聘用 1.公示期满无异议的,进入试用期,试用期为2个月,期满考核合格后正式聘用。 2.拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格: (1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证书的; (2)试用期间或期满考核不合格的; (3)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的; (4)其他应取消聘用资格的情形。 管理方式、合同期限 (一)管理方式:全日制工作,享受国家法定节假日。 (二)劳动合同:签订劳动合同,在岗最低服务年限为3年。 工资待遇 按照上级部门有关社会工作者管理规定执行。 咨询电话:88655960
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