年薪：5-15（万元）！大专起报！贵州城辉新型建筑材料有限公司招聘简章

单位性质：有限公司

劳动关系：合同制

招录人数：1

报名时间：2025年08月25日至2025年09月04日止

邮箱：

1546052613@qq.com

根据工作需要，现委托贵州林城人才服务有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员：

一、用工形式：劳务外包

二、招聘岗位及人数

岗位：招聘建筑行业营销专员，人数1人，35周岁及以下。

要求：大专及以上，学位不限，市场营销或建筑专业，职业资格不限。熟悉PC预制构件，能独立开发客户、完成项目对接及招投标流程，有行业经验及资源者优先”。

岗位报名条件：

1.至少1年以上相关工作经验；

2.理解营销相关知识，掌握建筑业知识者优先；

3.具有项目营销及大客户开拓和维护能力；

4.对市场具有充分的敏感度，有良好的沟通协调能力及团队合作意识、较强的逻辑分析能力和商务谈判能力；

5.原则性强、责任心强；

6.党员优先；

7.有驾驶证，能提供私车。

年薪：5-15（万元）

岗位描述：

1.市场研究与分析： 负责产品的市场调查、信息收集工作（包括潜在目标市场、新客户群体、竞争对手动态等信息），为领导决策提供依据。

2.销售目标达成与市场拓展： 服从工作安排，积极主动出击，开拓产品销路，完成销售任务；制定并执行新市场开拓计划与新客户开发策略。

3..客户需求沟通： 负责与客户沟通，了解并确定顾客对产品及服务的要求信息。

4.投标与合同管理： 负责公司投标过程中的相关工作及合同签订工作；积极参与新客户的招投标项目。

5.客户反馈与投诉处理： 负责顾客的反馈、投诉意见的处理工作，对顾客的反馈、投诉意见应及时传达到相关部门，并组织协调解决，以达到顾客满意。

6.销售运营与风控： 负责组织公司销售、对帐、应收账款的日常管理；针对新客户建立信用评估及应收账款风险管控机制。

7.账款催收： 负责组织客户欠款清收工作。

8.品牌与推广： 负责组织制定企业品牌建设方案、宣传推广方案（明确支持新市场进入和新客户开发目标）并组织实施。

9.售后服务与关系维护： 负责售后服务工作，积极收集顾客处理意见，做好顾客回访工作，为不断提高产品提供依据；利用售后服务和客户关系，挖掘老客户推荐新客户的潜力（转介绍）。

10.新客户开发执行： 系统性地开发潜在新客户：通过行业展会、网络平台、行业协会、人脉拓展、电话营销、陌生拜访等多种渠道识别、筛选和接触潜在目标客户。

11.新客户开发管理： 主导新客户开发全流程：从初步接洽、需求挖掘、方案演示、商务谈判到合同签订，负责新客户开发的关键环节推进与管理。

12.新客户关系建立与维护： 建立并维护新客户档案及关系：对新开发的客户进行建档管理，制定维护计划，确保顺利转化为稳定客户。

一、报名时间：2025年08月25日至2025年09月04日止；

二、报名方式：邮箱投递：1546052613@qq.com；应聘人员将个人简历以及相关驾驶证件发送此邮箱；

三、工作地点：贵阳市贵安新区

四、联系方式面试地址：待定

咨询电话：0851-84107253

咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。