【国企】贵阳市矿能集团能源发展有限公司公开招聘工作人员公告

招聘5名工作人员，工作地点为贵阳市。

招聘对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法。

2.具有良好的政治素质和正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.自觉践行社会主义核心价值观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，爱党爱国，遵纪守法，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，有效推动企业高质量发展。

4.满足招聘岗位所要求的学历、学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

5.专业知识扎实，能满足市矿能集团业务范围内的各项工作，服从安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情，具有较强的奉献意识、大局意识和抗压能力。

6.诚实守信，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，有较强的人际沟通能力。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。　　

（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事、行政处罚的。

3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的。

4.不符合招聘岗位要求相关条件的。

5.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为基本称职、不称职（不合格）的。

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

7.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

8.受党纪政纪处分期间或未满影响期限的。

9.报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

10.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查（考察）、集体研究、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过网络公开发布招聘信息。

（二）公开报名

1.报名采取网络报名方式，应聘者按招聘公告要求填写和提供相关资料，不受理现场报名。

2.报名时间

招聘信息发布之日起，直至招满为止。

3.报名方式：

（1）提交报名表：将电子版《贵阳市矿能集团2025年公开招聘报名表（第一批）》(附件2)《贵阳市矿能集团2025年公开招聘人员基本信息登记表（第一批）》(附件3)及《近亲属在本单位（系统）工作情况报告表》（附件4）等相关资质证书扫描件压缩至同一个压缩包内，按照“应聘公司+岗位+姓名”格式命名压缩包，并发送到指定联系邮箱，同时按照“应聘公司+岗位+姓名”格式编辑邮件主题，每人只限报一个岗位，多报视为无效。

（2）提供基础材料(身份证、毕业证、学位证、职称证书等)扫描件作为附件上传，扫描件一经收取，不再退还。

（3）报名人员因个人原因造成无法审核通过的，责任自负。报名人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时投递。

贵阳市矿能集团能源发展有限公司简历投递邮箱：gysknjtnyfzyxgs@qq.com

4.报名注意事项：

如报名表填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报名人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

特别提示：报名人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

5.报名材料：

应聘者请根据本公告招聘条件及岗位要求在报名资料中报送下列材料，所报送材料必须齐全，且清晰可见：

（1）本人有效《居民身份证》国徽面及人像面（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）。

（2）毕业证书、学位证书。国、境外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。

（3）具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书。

（4）岗位所需其他相关印证材料电子扫描件。

（5）近亲属在本单位（系统）工作情况报告表。

（三）资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料，应聘资格和条件等进行审查，资格审查合格人员通知进入笔试环节。如报名表信息不真实、不全面、未按要求填写、提交报名资料或不符合应聘资格和条件等情况，审查未通过的，不予通知。

（四）笔试+面试

笔试：笔试为闭卷考试，笔试时间、地点以邮件、短信或电话通知为准。笔试满分为100分，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未参加笔试的，取消进入下一环节资格。笔试成绩适时在贵阳市矿产能源投资集团有限公司微信公众号上发布。

面试：面试为结构化面试，面试时间、地点以邮件、短信或电话通知为准。面试成绩满分为100分，面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩适时在贵阳市矿产能源投资集团有限公司微信公众号上发布。

（五）体检

1.按面试成绩采取由高到低与递补制原则，确定进入体检环节人员。

2.体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检需在三甲医院进行，体检费用由应聘人员自理。考生须具备履行所报岗位职责的身体条件，并于规定时间内完成体检。若考生身体条件不符合标准或未按期完成体检的，将取消考察资格。

3.参加各岗位招聘体检的考生按照与招聘计划数1：1的比例，根据面试成绩从高到低确定。若同一岗位末位考生面试成绩出现并列的，以笔试成绩高的人员确定为体检对象。若笔试成绩、面试成绩均相同的，进行面试加试测评。

4.放弃体检或体检不合格的，不予聘用，根据面试成绩从高到低进行递补。

（六）背景调查（考察）

1.体检合格人员确定为背景调查（考察）对象。

2.背景调查（考察）内容主要包括应聘人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

3.背景调查（考察）时还须进一步核实报名人员是否符合规定的报名资格条件和是否属本公告规定的不得报名人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。一经查实不合格的，取消进入下一招聘环节资格。

4.背景调查（考察）结束后,职位计划出现空缺的,根据该职位报名人员面试成绩从高到低的顺序依次进行递补。

（七）集体研究

贵阳市矿能集团能源发展有限公司根据岗位人岗相关度和考试成绩、背景调查（考察）情况和体检等结果，提出拟聘用人员名单，经公司党支部集体研究后，按程序报集团党群人资部备案。

（八）公示

根据公司党支部集体研究情况，在贵阳市矿产能源投资集团微信公众号及公司公示栏对拟聘用人员进行5个工作日的公示。

公示期间接受社会监督，在公示期内查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂停聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。

（九）聘用

1.贵阳市矿能集团能源发展有限公司结合公示情况，通知办理入职手续、签订劳动合同等。聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。聘用人员应在规定时间内到公司报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃聘用资格。

2.应聘人员一经正式聘用，按照贵阳市矿能集团能源发展有限公司有关薪酬制度提供相关福利待遇执行。