【国企】贵州阳光产权交易所有限公司2024年对外公开招聘简章

单位性质：国有企业

劳动关系：合同制

招录人数：2

报名时间：至2024年5月13日17:00止

报名网址：

https://zhaopin.gyckjt.cn

贵州阳光产权交易所作为优化资源配置的要素市场，落实源头防腐的阳光平台、促进资源流转的交易中心，自2002年12月成立以来，一直致力于打造“公开、公平、公正”交易环境、专业高效服务体系，规范统一市场化平台，努力实现各类股权、资产、资源要素在“阳光交易”中汇聚融通，服务国有企业改革改制、保障国有资产保值增值、促进公共资源规范高效流通。
经过多年的发展，现已成为国务院国资委确认的从事中央企业实物资产转让的交易机构、贵州省人民政府批准组建的贵州省公共资源(国有产权）交易中心、贵州省国资委批准的唯一从事全省企业国有产权转让的交易机构、贵州省地方金融监督管理局确认的权益类交易场所、贵州省财政厅确认的地方金融企业国有产权交易机构、中国产权协会常务理事单位、“一带一路”产权交易分会会员单位、中国产权协会阳光采购副会长单位。
贵州阳光产权交易所建立了集全省资产股权类、招标采购类、非公产权交易、金融及破产交易、环境权益交易、农村产权交易、技术产权交易类七类要素交易，包含资产租赁、违纪罚没资产、特许经营权等共计28项交易品种于一体的综合性要素交易平台，现有参控股子公司共10家，投资基金1支，并在贵州省各市州设立9家分所，服务范围覆盖全省、辐射西南、面向全国。至今共完成各类业务超12000宗，涉及交易金额超1800亿元。有效提高国有资产交易收益、规范招标采购流程、节约采购资金、助力贵州省贵阳市经济发展。
现根据贵州阳光产权交易所发展需要，面向社会进行公开招聘。

本次面向社会公开招聘人员共2名，具体岗位要求详见《贵州阳光产权交易所有限公司2024年对外公开招聘岗位一览表》。任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止于报名截止之日。

招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、初试、笔试、复试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名采取网络报名方式，不受理现场报名。报名时间为公告发布之日起，至2024年5月13日17:00止。
2.报名人员请登录贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站

(https://zhaopin.gyckjt.cn)填报相关信息进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求。
3.报名注意事项。
（1）应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息。
（2）填写个人学习经历时，从高中开始填写，按照时间顺序填写至本人最高学历，还未完成的学习经历请勿填写。
（3）填写个人工作经历时，从先到后依次填写，并注意核实起始时间。
（4）注册时请上传本人白底证件照。个人信息填写完成后，请上传与填写内容一致的身份证、学历证、学位证，如有相关证书，请一并上传。
4.报名步骤指引：进入云端招聘平台——点击“社会招聘”页面寻找对应职位——点击“职位名称”查看职位信息——进入报名系统找到对应职位点击“应聘”——注册个人信息——填写个人信息并根据岗位任职资格提交相关资格附件——完成报名。

（二）资格审查
按照公布的招聘条件对应聘人员进行资格审查。在通过资格审查的人员中择优选择进入初试环节，贵州阳光产权交易所将以邮件、电话方式通知应聘者初试时间、地点，未进入初试环节的不另行通知。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自行承担。
（三）初试
初试以面试的形式进行，初试成绩按百分制计算，70分以上为合格，按照实际合格人数进入笔试环节。面试人员需提供基础资料核验（包括：学历学位证、身份证、岗位所需的相关资质证明原件及复印件）。面试时间和地点将以邮件、短信、电话方式通知。
（四）笔试
应聘者初试成绩合格后，需参加笔试，笔试采取闭卷考试，考试不指定参考书、不委托任何培训机构培训辅导，考试内容为应聘岗位专业知识。考试时间及地点将以邮件、电话方式通知，未进入笔试的人员不再另行通知。未参加笔试的，取消复试资格。
（五）复试
复试以面试的形式进行，根据初试及笔试成绩综合成绩（计算公式：初试成绩×70%+笔试成绩×30%）由高到低确定进入复试人员，按照实际合格人数进入复试，进入复试的人员与岗位需求人数比例原则上为3:1。未到达人数要求的，按照实际人数进入复试。复试时间和地点将以邮件、电话方式通知，未进入复试的人员不再另行通知。
复试成绩排名第一的确定为体检对象。
（六）体检
成绩符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。
根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据面试分数排名情况择优递补。
（七）背景调查
体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员无犯罪记录、征信情况、人事档案、个人现实表现等。
背景调查不合格的，取消进入下一环节资格。

（一）贵州阳光产权交易所党委会研究决定
通过面试、体检及考察合格人员，经贵州阳光产权交易所党委会审批同意，确定为拟聘用人员。
（二）公示
经贵州阳光产权交易所党委会审批同意的拟聘用人员在贵州阳光产权交易所官方网站进行为期5天的公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）聘用
聘用人员应在规定时间内到公司报到，贵州阳光产权交易所按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

联系人：关女士
联系电话：0851-86790466