职位描述:1:负责市场的调研和需求分析
2:负责年度销售的预测 目标的制定及分析
3:确定销售部门体系和销售配额
4:负责销售渠道和客户的管理
5:组建团队,培训销售团队
6:评估销售团队 建设销售团队
职位要求:1:年龄22岁及以上,下各个开朗大方 善于交际
2:具有从事地产行业2年以上工作经验和管理岗位的半年以上的工作经验
3:有良好的价值观 大格局 具备管理才敢
3:能吃苦耐劳 积极向上 具有强烈的赚钱欲望
4:有较强的抗压能力 可接受出差
6:工作时间:9:00-19:00
7:福利待遇:月休4天 无责底薪 部门总提 项目奖励 五险一金 定期团建