1、收入自主，底薪3000不和业绩钩挂，不管有无业绩都会正常发放
2、师傅奖（奖金1800元起）
3、工作时间灵活，师傅一对一带教（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单）
4、完善的晋升体制（只针对职位，不针对个人，做到公平公正、每季度评选部门经理、能力突出6个月做店长、1年可晋升区域经理）
5、团队聚餐（不定时的聚餐，增加团队感情），定期组织专业培训，提升员工个人价值
岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
2、了解客户需求，促成一、二手房买卖或租赁业务；
3、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作。
岗位要求：
1、年龄18-30岁，学历高中以上和，经历不限；
2、善于沟通，有较强的语言表达能力；
3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。
晋升空间:
【置业顾问—师傅--储备干部—门店店长—区域经理—大区总监-城市总】
工作时间：早九晚六，每周安排休一天，享有法定节假日