招聘要求:
1、16-35男女不限,经验不限(前期安排有带薪培训,老员工教)可以接受出差
2、薪资待遇4500-6500(基本工资 绩效提成)可以接受出差
岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责厂区新进员工带队办理入职手续;
3、负责员工的人事,社保,公积金等手续办理及发票的送达;
4、内部人事安排与客户接口的其他工作;
5、负责厂区驻厂工作;
6、办理厂牌以及宿舍的分配与安置,工装的发放,岗位的调动;
工资时间:
5天8小时,偶尔会有加班;平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍,转正缴纳五险一金。