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办公文员
面议
江西-南昌
不限
不限
更新 2020-12-09 浏览 434
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  • 招 9 人
1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门 、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。
2、协助公司绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。
公司信息
重庆迅易人力资源管理有限公司
10-50人 · · 人事/行政/高级管理
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