1、负责招募主播完善自己的团队，协助主播完成签约流程
2、负责发现并解决主播直播过程中遇到的各种问题，业务问题以及心理问题
3、负责主播定期培训，完善主播的业务能力，自己心里要有一个大的业务框架
4、协同公司共同完善艺人管理制度，协助公司共同推广艺人
任职要求：
1、足够的上进心，足够的野心
2、拥有一定校园、演绎社团资源优先
3、善于发现主播的特点，并能根据每个人的特点进行不同的包装定位
4，半年以上的经验
5.负责携带主播，为主播拍摄剪辑抖音作品。