一、工作内容
1、负责日常的招聘信息的管理与发布，
2、电脑上在线解答求职者相关问题
3、对客户进行后续关心、岗位再 服务。
4、与其他招聘人员进行招聘流程，招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。
二、招聘岗位
人事专员、招聘专员
三、岗位要求
1、年龄18-26周岁，条件优秀者可适当放宽。
2、具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。
3、遵守公司规矩、规章制度、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，有上进心， 敢于挑战高薪、挑战自我，个性开朗，有亲和力，语言表达能力强，口齿清晰。
4、只认能力、不管学历。
5、可接受应届生
四、福利待遇
1、工作时间：
上午9：00---12：00
下午13：30---18：00
2、单休，国家法定节假日正常休息。
3、薪资：底薪2000 高额提成20% 社保 年终奖 临时奖励（招得越多提成越高）
4、业绩优秀者月综合工资5000---10000左右
5、转正后缴纳社保（三个月试用期）