工作内容：
1:任职资格:接受求职者的电话、及在线询、解决求职者疑问、帮助求职者选择合适的工作岗位;
工作技能要求：
1.年龄:18--28岁男女不限,有经验者优先考虑
2.品德端正、活泼开朗、自信善沟通
3.吃苦耐劳,敢于挑战高薪,有抗压能力,随机应变能力强;
4.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神;
薪资待遇及福利：
薪资：3700元 提成 奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶
2、工作时间:早9晚6，中午1小时休息，上六休一，月休4天(可调休)
3、正常节假日根据厂区情况带薪休假或调休；
4、7天考核期，考核期间会有老员工带；
5.试用期2个月，优秀员工可提前转正
欢迎有理想的应往届毕业生加入,无经验者,公司对新员工坚持传、帮、带的内部培训
职位福利：每年都会有3—5次团体组织外出游玩；另工作突出者会有额外的年终奖金和补贴
职位晋升：本职位晋升空间，招聘专员—招聘部主管—招聘经理（年薪15-30万）；只要你品行端正、勤奋好学、踏实能干、工作认真负责，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间