基本要求：
1、25周岁以下，男女不限；
2、学历不限；
3、思路清晰，表达清楚，普通话流利
岗位职责：
1、人力资源管理等相关专业或有相关工作经验者优先；
2、了解国家相关政策、法规、劳动法律法规；
3、优秀的人际沟通和团队协作能力，以及较强的语言和文字表达能力；
4、负责员工招聘、培训、员工关系、职业规划等相关工作；
5、、人力资源部其他日常工作。
薪资待遇
1、薪资：底薪3000 提成 奖金（综合工资6000）
2、上班时间：早十晚七，10:00-12:30——13:45-16:30
3、休息：上六休一，可随意调休