岗位职责
1.负责门店客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判
3.陪同客户看房，促成新房二手及租赁房屋成交
4.客源积累与开发，与业主客户建立良好的关系
工资待遇：
底薪3000 提成（20%—50%） 开单奖励 公费旅游 带薪年假 购房免佣 定期团建
工作时间：
早上8:30—下午6:30
弹性工作，做六休一
专业培训：
行业，商务礼仪，商务谈判，未来发展，工作技能等
晋升：
经纪人—门店经理—区域经理—大区总监—城市总监
任职资格：
1.年龄18岁以上，不限学历、不限专业 结受无经验的和应届毕业生
2.工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力；
3.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识具有良好的团队精神。
4.会基础的电脑使用
5.团队年轻态，氛围轻松
公司介绍
尊园房地产经纪有限公司（简称 尊园地产 ）成立于2007年8月18日，经过公司全体同仁的不懈奋斗，至今已有直营店500多家，员工10000多人，已发展成为云南房地产经纪行业具影响力的公司之一。公司主要从事二手房的代售代租及一手楼盘的营销代理等业务,成立至今已服务了百万余个家庭,分公司遍及贵阳、南宁等地,业务范畴还涉及科技板块,拥有自主硏发的房星网。经过十二年的发展,公司在从业规模、营销体量、房客资源、客户服务、社会口碑等方面已成为贵阳直营房产经纪行业中当之无愧的领跑者。
本公司引进上海地产发展的现金信息化平台、竞争机制以及完善的晋升培训机制，秉承 以人为本、共同成长 的核心价值观。遵循 成功=人才 服务 专业 创新 的经营理念。倡导 赛马不相马 的人才观念，为每一位员工提供广阔的发展空间。
公司致力于： 建立信赖、塑造价值 的人力资本发展理念，大力开展员工培训和企业文化建设、企业员工生活娱乐活动等，公司进行 能本管理 ，目标是培养员工的关键能力与企业竞争优势统一起来。公司实现人本管理与绩效薪资密切结合，员工晋升公正合理，限度的保障员工利益。