1、主要负责厂区员工考勤及出厂情况，负责厂区现场管理、生产管理、储运管理。
2、负责厂区现场生产管理负责所在加工厂的生产产量统计和数据分析，复核所在加工厂所有物资进销存的原始单据凭证，根据仓库管理员签字确认的原始凭证，及时准确地完成当天系统各类单据数据的录入、打印和整理工作。
3、协助上级主管协调生产进度以及物料安全库存控制，按批次做产品投入产出分析，及时反馈异常情况并协调查明原因。
4、外派到客户企业常驻工作，负责协助新员工培训和办理入职手续、办理老员工离职手续等日常人事工作，负责服务和协调员工工作和生活上的异常问题和困难等日常管理工作，负责客户异常事宜处理和关系协调等协调与人际关系维护工作。
任职要求：
1、年龄18-45岁；无需经验(可培训)；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，有一定的组织协调能力，对日常工作能有效协调处理。
薪资福利：
1、月综合工资5000-7000；
2、包吃包住，4-6人间，宿舍内有空调、热水器、衣柜、独立卫生间。