岗位职责:

1、协助店长进行门店人员管理及沟通；

2、门店商品日期、货品陈列检查；

3、培训门店人员进行熟食、鲜食制作；

4、对门店店务进行有效管理。

岗位职责:

1.大专以上学历，逻辑思维强，具独当一面的自主管理能力。

2.具备吃苦务实的品德且有高度学习意愿，愿意长期跟随公司共同成长。

岗位发展：

1、作为公司门店店长及门店区域督导培养的候选人员，须由门店基层员工做起，目标职位为门店店长及区域督导，表现优秀者可经竞聘提升为区经理或总部其他职能部门中高层管理人才。

2、入职满2-3月表现合格即可晋升。

3、可就近分配储备门店。