【岗位职责】:
1、跟随主管进行有效的市场调研,并结合公司运营状况,不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略;
2、学习团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队;
3、维护并提升品牌形象与公司形象;
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行!
5、熟悉公司内勤运营体系
【岗位要求】:
1、18-25周岁,大专以上学历;
2、寻找机会,有想法,责任心强,良好的团队协作能力
3、具有良好的团队合作精神
【福利待遇】:
1.试用期4000-5000/月,转正后6000-8000(你的能力决定了你的工资);五险一金
2.免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟)
3.公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)
4.入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)
5.公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)
6.公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力
7.国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)
特别注意:岗位为储备管理岗位,主要是线下团队运营,所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投!