单位性质：有限公司 劳动关系：合同 招录人数：若干 报名时间：即日起
贵州贵考通教育科技发展有限公司成立于2022年10月20日,创始人是一名来自知名高校的教育工作者,他深知,学历不仅是职业发展的敲门砖,更是个人成长的重要阶梯。然而,许多专科生因信息不对称、备考资源匮乏或学习规划不清晰,错失了升本的机会于是,贵考通高等教育培训学校就此诞生。 岗位 专升本课程招生老师（10名，35岁以下） 【工作内容】 1 线上线下全渠道招生：通过电话/直播/地推等方式开展招生咨询 2 专业政策解读：精准讲解专升本报考条件、院校政策、加分规则 3 定制升学方案：根据学员学历背景推荐课程组合，促成签约 4 数据分析：每日更新招生台账，优化话术与转化策略 【硬性要求】 1年以上教育行业招生经验 或 销售行业Top30%业绩者 熟悉本省专升本报考流程者优先 具备基础数据分析能力 35周岁以下，特别优秀者可放宽至38岁 【薪资结构】 底薪3000元 + 阶梯提成（成单奖 + 团队超额奖） 综合薪资范围：6000—15000元/月 【重磅福利】 带薪寒假（避开招生淡季） 其他福利：五险 + 招生话术培训 + 进修学习 【简历投递通道】 叶老师：13308510040 【急招】新媒体运营达人 | 负责百万流量，打造现象级IP ✅ 内容创作： 主导公众号/小红书/抖音等平台内容策划，产出例如： 【专升本行业干货】【爆款热点】等多元内容 撰写原创文章，设计吸睛图文/短视频脚本 ✅ 流量操盘： 制定用户增长策略，3个月内实现粉丝量/获客量实现质的突破 分析后台数据（打开率/转化率/互动率），持续优化运营模型 ✅ 生态建设： 搭建粉丝社群体系，引入私域，策划线上活动提升用户粘性 监测行业热点，快速反应制造话题声量 我们需要这样的你 ► 硬实力要求： 1年以上多平台运营经验，有至少1个从0到1账号孵化案例 精通135编辑器/剪映/新榜等工具，能独立完成内容产出 深谙平台算法规则（加分项：有信息流投放经验） ► 软实力期待： 【网感超强】冲浪第一线，能预判自媒体平台最新梗 【用户洞察】清晰刻画用户画像，说出Z世代痛点 【结果导向】用数据证明“爆款不是玄学” 【薪资结构】 底薪3500元 + 绩效（面议） 综合薪资范围：6000-15000元/月 【应聘方式】 作品集投递：发送简历+代表作品（文章/视频链接）至791575912@qq.com 福利待遇 基础保障：社保+带薪假期 快乐加倍：弹性工作+季度团建 长期价值：项目分红+期权激励+行业峰会参与 【工作地点】 贵州省清镇滨湖街道办事处职教城云站路贵州网购生态城4号楼
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