【国企】贵州临空经济发展有限公司2025年公开招聘公告

　　(一)应聘者应同时满足以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件;

　　3.具有良好的思想政治品德和职业道德;

　　4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件;

　　5.能够胜任应聘岗位工作。

　　(二)有以下情形之一者不得报考

　　1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;

　　2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　5.在此前贵州民航集团公开招聘引进或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

　　8.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　9.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　(三)回避要求

　　本次招聘全流程按照《贵州临空经济发展有限公司招聘(调用)管理办法(试行)》严格执行近亲属关系申报、近亲属报名审批、公务回避、任职回避等相关制度。

　　近亲属之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。报名人员也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　报名人员应主动申报本人是否与贵州民航集团和下属各单位领导干部存在近亲属关系，构成回避情形的，及时按规定申报、回避。

　　注：“近亲属关系”包括：夫妻关系;直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;无血缘关系，但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利、义务的亲属，如养父母与养子女、继父母与继子女);三代以内旁系血亲关系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)。

　　(四)报考说明

　　1.学历信息以学信网认证为依据;

　　2.持海外高校学历、学位的报名人员需上传教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书;

　　3.报名人员用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致;

　　4.年龄计算以身份证出生日期为准;

　　5.政府机关或事业单位在编人员报考，需提交单位同意报考证明。

招聘工作按照组织报名、资格审查、组织笔试、组织面试、医疗体检、背景考察、招聘公示、办理入职手续等程序进行。

　　(一)组织报名

1.报名人员进入贵州民航产业集团有限公司招聘网站

(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02)

注册登录进行报名(注册邮箱为验证码唯一来源，请务必正确填写;同时需使用电脑进行注册登录)。

　　2.报名时间：2025年3月31日09:30起至2025年4月7日16:00止。

　　3.报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

　　(二)资格审查

　　报名截止后，临空公司招聘领导小组根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并通过注册邮箱通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。若该岗位无人报名或是资格审查无通过人员，将取消岗位招聘计划。

　　(三)组织笔试、面试

　　本次招聘工作采取笔试+面试方式，笔试和面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　1.临空公司招聘领导小组将资格审查通过人员确定为入围笔试人员并择日组织开展笔试，根据笔试成绩排名顺序，按照计划招聘岗位人数1:3(如进入面试人员比例不足1:3的，按实际进入面试人数开展面试工作)确定进入面试环节人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。笔试分数低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　2.临空公司招聘领导小组公平公正进行面试并现场评分，面试成绩当场公布。

　　3.笔试、面试通知均会通过邮件方式通知，请应聘人员及时查看邮件信息。未收到参加笔试通知的报名人员，即未进入笔试环节，不再另行通知。

　　4.总成绩低于60分的人员不予录用。总成绩相同的依次比较面试成绩、笔试成绩确定排名顺序，如面试成绩、笔试成绩均相同的，可以采取加试面试方式确定录用人员。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(四)医疗体检

　　根据应聘人员总成绩原则上由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，并依次进行递补(若存在递补人员总成绩相同的，则按本方案规定的总成绩相同情况处理方式确定体检人员)。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自行承担。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)背景考察

　　按照要求对体检合格人员进行背景调查，核查本人、父母或配偶基本信息真实情况、是否有违法犯罪方面情况、是否有政治方面不良问题。放弃背景调查或背景调查不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。

　　(六)招聘公示

　　严格执行公示制度，对临空公司党总支研究确定的拟聘人员相关情况进行5个工作日公示。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(七)办理入职

　　对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，由临空公司与录用人选签订劳动合同、办理相关录用手续。被录用人员应在规定时间报到，拒不报到的，临空公司有权取消聘用资格。

　　录用人员凭学历、学位证书原件、有关专业证照、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)按时报到，办理入职手续。

　　全日制普通高校应届生，先签订三方协议，按期毕业且取得岗位要求层次学历、学位证书的，正式签订劳动合同。未能按期毕业取得学历学位的，取消其录用资格。

　　(一)本次招聘不指定任何参考书目，未委托或授权任何个人、学校、机构组织或开展培训服务。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。

　　(二)在招聘过程中，请应聘人员仔细阅读公布的招聘及公示信息，应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加笔试、面试的后果，由应聘人员自负。

　　(三)招聘职位有工作经历要求的，应聘者需提交工作期间社保缴纳证明及工作证明，在读期间的工作经历不予认定，工作经历计算截止时间为2025年3月。

　　(四)凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，还未录用的取消录用资格，已经录用的将予以解除劳动合同，请予监督。

　　(五)应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平、公开。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

联系人：

李老师(0851-85497053;13650521847)

邮箱地址：348892715@qq.com

通讯地址：贵州省贵阳市南明区龙洞堡航西5号路贵州临空经济发展有限公司

1.贵州临空经济发展有限公司2025年公开招聘(一)近亲属关系申报表(应聘人员填写使用).docx

附件2：贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司2025年第一次公开招聘报名表.docx